离职申请书怎么写

无论你是在一般的私营公司，还是在大型的国有企事业单位上班，如果你打算离职，那么都是要先提前写一份离职申请书。很多人不清楚应包含的内容，今天讲下离职申请书怎么写？

一、离职申请书内容应注意什么

1、直接进入主题，向公司说明辞职。个人离职申请书不需要铺垫，直接说清楚自己离职，不过一些地方需要用敬语；

2、讲述自己对公司的尊重和认可。从工作环境到老板的宽容，都要有明显的提起，这样才能让老板感受到，你对公司尊重和认可；

3、讲述申请离职的原因。离职原因是必须要写清楚，不管是家里问题，还是个人问题，在讲述过程中，要用较为规范的言语去表达。

二、法律角度离职申请书怎么写

1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系；

2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；

3、员工向用人单位提出申请，双方协商一致解除劳动关系。

离职书面申请格式

1、标题：在第一行中间写“离职申请书”几个字；

2：称谓：在第二行顶格写所在单位负责人姓名及职称；

3、正文：写明个人离职的原因，辞去什么职务；

4、结语：在正文后面写表示歉意及对公司祝福的语句；

5、署名：在正文右下方写上离职人的姓名；

6、日期：在署名下面写具体的年、月、日。

离职申请书在撰写的过程中，表达要有礼貌，这是对公司的尊敬，也是自身素质的体现，只要抒写的话语得体，内容无差错，离职申请书都会被批。